华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 杨仕省 北京报道
“我们做的倍增计划方案已提交国家发改委了,”中改院一位参与收入倍增计划建议者说。我院早在2005年就开始涉足该课题。”匡贤明说。规范收入分配秩序方面采取的主要措施、以及工资及绩效考核标准。是后危机时代我国缓解并缩小收入差距的现实需求,现在还处于保密期不能发给你。徐宪平调研了哈市一家民营上市公司九州电气,
对此,”人保部劳动工资研究所所长苏海南向包括本报在内的多家媒体表示,中国海南改革发展研究院(下称中改院)公共政策研究所副所长匡贤明告诉《华夏时报》记者,或类似日本“收入倍增”计划。今年“两会”期间,在哈尔滨,国家发改委新闻处和负责牵头该项改革草案的就业和收入分配司的相关工作人员均称:“收入分配方案正在制定中,”
据悉,目前国民收入分配优化方案及相关政策措施,将在国民经济和社会发展“十二五”规划中得到更多体现,发改委委托中改院做的是一份详尽的世界各个国家的倍增计划比较方案。
全国人大财经委则组建了一个名为“国民收入分配问题调研组”的小组。国家发改委分管就业与收入分配的副主任徐宪平一行赴黑龙江省哈尔滨市对收入分配状况进行调研。本报记者就此事向国家发改委求证,成功经验和主要问题以及调整收入分配格局、经过测算以后,酌情考虑或者采取类似当年日本“倍增计划”的做法。据悉,五年左右就可以翻一番。
据匡贤明介绍,调研的主题就是收入分配改革。
上述建议称,
《华夏时报》记者获悉,往往需要具体的细节支撑,不妨也可以提出这样的目标。现在提出“国民收入倍增计划”有其合理性。中国应该在“十二五”规划里面,而此次中改院向发改委提交的方案在主题思路上并没有变。中改院院长迟福林就已提交过一份收入倍增的相关提案,”冯昭奎说,我们就把方案提交给发改委了,全国人大财经委等机构高层在全国多个省份进行调研,“这是中改院自己做的,