依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，

　　6月20日至23日，通过此次考评，培养其对标规范意识，相互借鉴、

　　考评现场

　　考评结束后，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、在每名员工完成操作环节后，细度、

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