6月20日至23日，借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契相互借鉴、工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，细度、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，水分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、营造了各岗位员工自我学习、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过测量成型试块、纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，从而有效保证试验数据结果的准确性。
考评现场
考评结束后，针对员工技能掌握薄弱环节，f-CaO、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。试饼与标准规定的差值，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，员工表现出极大的学习热情。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线 实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过此次考评，对标看齐的氛围， (责任编辑：法治) 相关内容 |