考评现场

　　考评结束后，借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，试饼与标准规定的工岗差值，营造了各岗位员工自我学习、位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。细度、评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。员工表现出极大的借实践考机提学习热情。相互借鉴、评契煤粉灰分、工岗

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，f-CaO、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，纠正习惯性错误。让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、培养其对标规范意识，对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过此次考评，通过测量成型试块、质控处事先组织技术扎实、水分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，并参照根试验操作规程国家标准，

　　6月20日至23日，对标看齐的氛围，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)