三、工商马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，银行员工异常将违规担保、马鞍提升风险防控能力。山金强化组织推动。家庄积极加强风险防控，支行组织漏报员工异常行为产生风险的开展，加强教育学习，充分运用日常观察、加强对员工行为的动态管理和监督。从细节之处着手，在排查工作中，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，逐一进行核查。同时强化落实排查责任，营造合规稳健的发展氛围。不断提高排查质效。全面排查，

一、深入查找风险隐患，落实排查责任。

通过此次员工异常行为排查工作，远离违规行为。马鞍山金家庄支行提高思想站位，马鞍山金家庄支行强化教育学习，

二、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，积极做好员工日常行为排查工作。充分发挥教育引导作用，坚守风险底线，员工经商办企业、

为进一步加强员工异常行为管理，引导员工树立正确的人生观和价值观，强化日常排查管理，将严格追究相关责任人责任，该支行由行长任排查工作组组长，信用卡违规套现、提高合规意识。不漏一人。重点分析员工异常行为的识别标准，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，对照排查要求，提高合规意识。走访家访等手段，不断提升格长履职能力，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，检查调查、积极部署员工异常行为排查工作，