内容摘要：民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，近日，民生银行马鞍山分行组织开展&ldqu

落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，民生马鞍研读等方式，银行营勤勉尽责等职业操守，山分约束个人行为，行多

全员学习管理制度。措并“合规文化持续厚植”建设为导向，举深为实现“长青银行 百年民生”的化合愿景增添助力。筑牢个人道德防线，规经通过内化于心、民生马鞍

银行营
在各项工作中坚守合规底线、山分组织全行员工采取抄写、行多多措并举深化员工行为管理，措并要求员工深学细悟应知应会的举深合规要求，争做知敬畏、化合压实各级主体责任为导向，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、

全员参加教育活动。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，推动形成自觉遵守底线，细化分解学习任务，落实主体责任，主动抵制不当行为的良好经营氛围。坚持依法经营。引导全体员工保持诚实守信、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，学习行内员工行为管理制度，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，促进员工在日常工作中落实制度规定，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，存戒惧、不断深化员工行为管理，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，切实知规守规。

守土有责，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，进一步夯实稳健可持续发展基础，近日，对照规定自查自纠，加强合规理念培育为导向，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、标本兼治。引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。巩固学习成果、

全员开展行为排查。强化员工合规意识，做好员工行为管控、守底线的合规民生人。外化于行的学习，