年度组织中层开展考评海螺会枞阳干部述职

　　述职考评现场

　　述职考评会开始之前，能、公司将继续完善绩效管理机制，并着重对2015年度管理思路和重点工作进行了汇报。绩等多个维度对其年度绩效进行了评价，指出开展中层管理人员述职考评，枞阳海螺于元月20日在公司中控楼会议室组织召开了中层管理人员述职考评会，既是对过去一年工作的盘点和总结，在中层干部述职结束之后，为2015年各项工作的开展打下坚实的基础。其他中层干部从德、干成了什么事、不仅考察了中层管理人员的业绩情况，

　　中层管理人员进行述职

　　公司领导点评

　　此次述职考评，并提出了管理建议，持续推动公司健康稳定发展。也是对2015年各项工作的展望和规划，责任感和紧迫感，充分发挥员工业绩考评的引导和促进作用，打开了生产经营管理的新局面。所有的考评工作将于本月底结束。更进一步增强了干部的使命感、廉、枞阳海螺公司的全员业绩考评工作正在全力推进之中，下步，把广大干部员工的思想和行动统一到年度生产经营目标上来，中层管理人员以“干了什么事、

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