实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗通过此次考评，位技考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，员工表现出极大的工岗学习热情。培养其对标规范意识，位技相互借鉴、借实践考机提f-CaO、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗对标看齐的氛围，

　　6月20日至23日，统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。试饼与标准规定的差值，纠正习惯性错误。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。

　　考评现场

　　考评结束后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、营造了各岗位员工自我学习、在每名员工完成操作环节后，细度、通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。煤粉灰分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准，