通过本次考评，递正帮、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，由被考评人员进行述职，2014年6月24日下午2点，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，学习热情，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、学、也为财务处室的持续、同时，也为公司的发展增添动力和正能量。让考评人员受益匪浅，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，赶、营造了“比、

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