为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，由被考评人员进行述职，让考评人员受益匪浅，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，专业考评组面试，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，

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