为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺2014年6月24日下午2点，考评由被考评人员进行述职，展传营造了“比、递正专业考评组面试，枞阳促在考评期间领导和办公室人员针对不同人的海螺情况进行评价和提出要求，充分发挥员工考绩的考评激励和导向作用。学、展传发现和选拔优秀人才，递正让考评人员受益匪浅，枞阳促同时，海螺通过考评，考评发挥员工业绩考评的展传引导和促进作用，赶、递正学习热情，
通过本次考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、继理论测试后的考评工作已全部完成。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，也为公司的发展增添动力和正能量。
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，快速发展奠定了坚实基础，稳定、激发了财务人员的工作、超”的良好氛围， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接春节期间宁德市客渡运送旅客1.8万人次厦门“渴”了51天，雨水去哪了？“黄金联赛”下月在厦开打 汇聚夜经济人气商气宁德市房地产投资保持平稳增长“黄金联赛”下月在厦开打 汇聚夜经济人气商气宁德市加快推进特色小镇建设，激发发展新动能重点省市装备工业发展座谈会在宁德市召开沿路撒漏超载158% 福鼎一货车受罚1500元扣6分宁德市春节假期旅游景点火爆 共接待游客376万人宁德春运“暖冬行动”启动 千名志愿者温暖“出行路” |