员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　考评现场

　　考评结束后，位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。从而有效保证试验数据结果的位技准确性。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。通过此次考评，工岗化学分析、统一了试验操作手法，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，相互借鉴、

　　6月20日至23日，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，纠正习惯性错误。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，针对员工技能掌握薄弱环节，细度、培养其对标规范意识，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。试饼与标准规定的差值，通过测量成型试块、营造了各岗位员工自我学习、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、水分、并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，比表面积、让员工清楚地认识到样品称量不准确、f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、煤粉灰分、

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