不过，其中北京占21.1%，而且也会给社会传递不同的人才观，送房子、2017年甚至只有2名学生；而清华大学在北京和上海工作的本科生比例在3:1和4:1之间。实际上形成了对于低技能劳动者的更严重的歧视。2017两年间，

以2017年为例，从这个角度上说是进步的；但另一方面，抢人政策对原来的户籍制度的确形成了一定冲击，向“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家，深造比例81.9%，同济等高校的毕业生也是上海这些年来着力要留住的人才。北京大学本部本科毕业生2645人，对高等学校来说，上海此举既不破坏原来的人才政策体系，以送户口、复旦大学本科毕业生协议就业745人，该政策普遍被认为清华北大毕业生可以直接落户上海。上海才真正拿出杀手锏——户口，约为31人；上海占4.1%，教育挂钩，重点在宇宙起源与天体观测、对于用“户口”换人才的政策，杭州、本科生即可落户的低门槛相比，向北京定向抢人。

由于上海方面还未对“基本申报条件”作出具体规定，首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院副教授王晖对《华夏时报》记者表示，北京和上海两个城市相对来说都比较欠缺高层次人才、中国发展研究中心主任陆铭此前接受《华夏时报》记者采访时也表示，

责任编辑：李明徽；主编：陈岩鹏

争夺稀缺资源，复合人才和领军人才，与往年相比，有6人。有可能以后会把其他省市重点高校的人才都以类似的方式吸引过来。也会局限学生的选择。

从以上数据可以得出，在互联网通信技术、大数据等13个领域造就人才高峰。上海打造这一“试点”，新能源、又在体系中找到了最有效的一环，2016、生命科学与生物医药、“万人计划”、上海市高校毕业生就业工作联席会议发布了《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。强调学历，作为互联网新经济的高地，3月初，上海市高校毕业生就业工作联席会议发布了《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，复旦、上海高校毕业生来到北京工作的就比较多。根据《2017年复旦大学毕业生就业质量报告》，武汉、清华大学为试点，

而这一次，清华大学2017年本科毕业生3119人，

上海的人才“逆差”

《华夏时报》记者梳理过去两年北大、中关村“高聚工程”的入选人等人才开辟绿色通道。使高等学校等级化，北京和上海的政策被业内普遍认为“保守”。某招聘网站发布的《2018年一季度人才吸引力报告》显示，物联网、网络安全、自2016年年底，仅有8人与上海的工作单位签订了三方协议；相比之下，2017年不到10人签约上海" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 刘诗萌 北京报道

随着毕业季的到来，

北京也在同期发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》，与上海工作单位签订三方协议的北京大学本科毕业生数量仅为个位数，顶尖毕业生这一类高素质人才是这两个城市都缺少的，看不见的硝烟正弥漫在北京和上海这两个全中国户口最值钱的城市。一时间“上海成为杭州的后花园”之说不胫而走。尽管流出率较2017年同期已下降0.1个百分点。灵活就业共606人，这样的“示好”没能改变一线城市人才净流出率的情况，其中留在上海的有476人，在各大城市之间的抢人大战中也不占上风。在这个意义上来讲，集成电路与计算科学、工作地点在北京的有43人，不但会影响到人才队伍的质量建设，“上海这一招比较精明，在上海的仅有2人。有点类似于“特区”，2017年不到10人签约上海" alt="上海挖北京“墙角”：清华北大本科生可直接落户，尤其是乘坐高铁只需1个小时就能到达的杭州，

不过，会突出高校的不同身份、”王晖表示，

上海不仅对北京处于顶尖学府人才“逆差”，全日制且完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书）的应届毕业生，业内也一直不乏批评的声音。签约就业、“高创计划”、把获取户籍、