员工提升评契借实践考机 技能岗位

　　考评现场

　　考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、试饼与标准规定的差值，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、

　　6月20日至23日，纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。统一了试验操作手法，f-CaO、通过此次考评，让员工清楚地认识到样品称量不准确、针对员工技能掌握薄弱环节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。营造了各岗位员工自我学习、

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