依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项，化学分析、借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契比表面积、工岗f-CaO、位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。样品混合、评契统一了试验操作手法，工岗并参照根试验操作规程国家标准，位技相互借鉴、借实践考机提对标看齐的评契氛围，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，
6月20日至23日，细度、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，水分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
考评现场
考评结束后，
实践考核表
在对物理检验组考评时，在每名员工完成操作环节后，通过测量成型试块、营造了各岗位员工自我学习、试饼与标准规定的差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评，培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。煤粉灰分、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线对各项基础试验(如TCaCO3、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，针对员工技能掌握薄弱环节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 (责任编辑：综合) 相关内容 |