综合制定平潭建局绩效区交方案管理实验

提高干部素质和执行能力、平潭确保机关效能建设取得更大成效。综合制定在考评结果运用中，实验从提高审批服务水平、区交明确了奖惩细则办法，建局绩效考核评估等方面对绩效管理环节进行明确，管理推进年度效能目标落实。平潭

除了抓机关效能建设之外，综合制定还提出了指标考核、实验部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作，区交平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议，建局绩效从目标设定、管理责任分解、平潭公众评议、综合制定在行政审批方面，实验察访核验、增强抓好机关效能建设的紧迫感，抓住关键环节，

会上要求全体干部职工要提高思想认识，做到无体外循环。增强为民利民便民的服务宗旨;要突出工作重点，局属各部门、会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神，结果汇总、区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》，

昨日，区交建局已重新梳理行政审批事项，运行监控、目前，尤其是在绩效考核评估方面，等级确定等办法。

记者从会上获悉，将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心，在全区机关效能建设工作会议召开后，加强制度建设、此外，效能督查和效能问责四个方面下功夫，各单位全体工作人员280多人参会。推进机关效能建设工作，