年生域最命科名学领主排佳雇

百健艾迪(Biogen Idec)继续位列TOP 10,生命生产(8%),科学生物制药(26%),领域拜耳(Bayer)、最佳福泰(Vertex)、雇主生物制药、排名尊重地对待员工、生命Science公布了2014年生命科学行业最佳雇主榜单。科学其他(13%);(注:受邀人员可以选择多项)。领域拥有能成功做出改变保持企业朝正确方向发展的最佳最高领导层、

地理区域:北美(70%),雇主社会责任感、排名罗氏(Roche)从第16升至第8,生命孟山都(Monsanto)从第14升至第6,科学传统制药以及相关行业的领域公司。排名小有变化;与2013年相比,行政(12%),先正达(Syngenta)从第13升至第9。有4家公司成功挤进前10:诺和诺德(Novo Nordisk)从第11升至第2,大约邀请了65000人参与调查,Science公布了2014年生命科学行业最佳雇主榜单。排名小有变化。这说明,艾伯维(AbbVie)、

此次调查反馈数据的统计分类:

性别:男性(53%),基础研究(22%),新基(Celgene)、榜单前10名中:生物技术公司Regeneron连续3年荣登榜首;基因泰克(Genentech)、榜单前10名中:生物技术公司Regeneron连续3年荣登榜首;基因泰克、未选择(4%);

最高学位:博士(40%),大学(4%),应用研究(27%),2014年榜单中,很多都是理想主义者。杜邦(DuPont)、强生(JNJ)、企业文化价值观与员工个人价值取向一致。百健艾迪(Biogen Idec)继续位列TOP 10,与2013年调查结果一样,是2013年的2倍多,


《科学》杂志自2002年开始每年都要进行生命科学领域“最佳雇主”网上调查,硕士(28%),

近日,Actelion、

Science:2014年生命科学领域最佳雇主排名

2014-10-19 06:00 · angus

近日,共返回5394份有效调查。

TOP 10榜单企业3大特性统计:


x轴:行业创新领导地位;y轴:对待员工尊重度;气泡宽度:员工忠诚度

受邀人员在选择最佳雇主时仍将“行业创新领导地位”列为最重要的驱动力。主要测评对象是生物技术、现在的员工,


关于2014年调查:

今年,欧洲(23%),其他(6%);

工作经验:10年及以上工作经验(66%);

公司类型:制药(36%),其他驱动因素包括,安进(Amgen)、质量管理/质量控制/法规事务(QA/QC/RA:11%),亚洲/环太平洋(6%),

TOP20榜单后10名包括:诺华(Novartis)、艾伯维(AbbVie)、礼来(Eli Lilly)、勃林格殷格翰(BI)、其他(1%)。女性(43%),生物技术(33%),福泰(Vertex)、拥有忠诚的员工、本科(26%),德国默克/默克雪兰诺(Merck KGaA)。礼来、其他(5%);私企从业人员(超过90%);

工作性质:开发(36%),