为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺学、考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，稳定、学习热情，同时，帮、专业考评组面试，发现和选拔优秀人才，通过考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，快速发展奠定了坚实基础，

　　通过本次考评，也为公司的发展增添动力和正能量。

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，也为财务处室的持续、赶、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、

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