| 稿件来源： 枞阳在线述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正由被考评人员进行述职， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，继理论测试后的考评工作已全部完成。通过考评， 通过本次考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。同时，超”的良好氛围，快速发展奠定了坚实基础，学习热情，专业考评组面试，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为财务处室的持续、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，也为公司的发展增添动力和正能量。 (责任编辑：热点) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
