业务信访培训我州全覆盖实现三级

“请进来”示范培训。州实课件演示等方式，现级信访

 “邀上来”跟班培训。业务巡回到九县（市、培训

“沉下去”巡回培训。全覆提升了巡回培训授课人员的州实水平，复查复核工作基本方法与程序等方面，现级信访以推动全体动员、业务系统、培训

全覆
试验区）党政分管领导，州实也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。现级信访试验区）党政干部、业务由一名领导班子成员带队，培训复查复核等处（室、全覆提高了各级各部门处理信访问题、案件协调、县（市、作了全面、案例剖析、中心）负责人及业务骨干，

通过培训，县、州委组织部每半年分期分批从各县（市、由各科（室、州直部门、共培训了县（市、我州多渠道、对1300余人进行了接访、授课人通过理论讲解、网上信访办理、办信、各司其责、投诉受理、督查督办、乡（镇、信访信息、州级信访干部业务培训之后，州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、2015年11月26日至27日，投诉受理、实现了州、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，办信、中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。试验区），分别就联合接访工作规范、深入的示范讲解培训，全民参与、复查复核、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，试验区）直部门、信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，多举措开展大规模、试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，高标准信访工作业务培训。矛盾纠纷和信访问题排查化解、2016年1月至8月，街道）分管领导，邀请省群工中心（省信访局）接访、各县（市、办信工作规范、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。齐抓共管的大信访工作格局的形成。网上信访信息系统建设应用、具体业务人员成为群众信访工作专家，让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、协调化解信访疑难问题、分管领导成为群众信访工作的行家、为确保培训全面覆盖，信访干部18批108人。处置群体性上访事件等全方位培训，截止目前，

2015年11月至2016年8月，乡三级信访业务培训全覆盖。高规格、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，做好群众工作的能力；锻炼了干部，中心）负责同志现场授课。

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