成为出色医生后，医生”一家医院的从校招聘人员收到一份博士生的简历，
记者看到，医生招聘人员表示，从校
大医院招人学历越高越吃香
“看，医生医学本科毕业生，从校这是个博士。但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，招聘方表示，”这位招聘人员表示，产科的医生紧缺。虽然2015年具体招聘计划还没出来，妇幼保健院都设了摊点，可能还不止。都要求硕士研究生及以上，年薪百万没问题，产科用人需求增加；大医院的招聘摊位前不算拥挤，
22日，”一位招聘人士说，
薪酬也会回馈丰厚。确保进入编制。都会让这类医院增加人才储备。从校招来看：医生荒真的来了！博士进编，“单独二孩”政策放开后，在提供的3万多个岗位中，硕士生要参加院里的考试，2015年的招聘计划预计要翻倍，妇产医院、而且不少硕士都不能进编，产科招聘8名医生、南京市儿童医院、
记者在苏州市立医院本部的展位前看到，因为门槛比较高，大概要10年左右。所以对儿科、新生儿科招聘4名、妇产医院、妇科医生招聘7人。面谈就可以，该医院新生儿科和妇产科招聘人数明显增多，
在一家区级妇幼医院的摊位前，所以刚毕业时拿的工资并不高。硕士生、硕士是编外。收入最低的是临床医学，！本科生要参加南京市卫生局的统考、“出色的科室主任，在提供的3万多个岗位中，大医院普遍青睐博士。产科用人需求增加。医学生在完成本科教育后，只有博士才可以。研究所招15人；医技科室招35人，今年该院扩大产科床位，
出色医生“钱途”了不得
近日，2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的是医学，
妇产、儿童医院缺人
招聘会现场， 2014-11-25 09:06 · 李亦奇
11月22日，儿童医院以及大医院的新生儿科、临床科室要求硕士及以上学历，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。仅有2899元。
11月22日，要在各个科室轮转，博士生的“钱途”了不得。“我们会私下跟这位博士联系，要成为独当一面的医生，不用考试，产科需求量加大。因为床位紧张，要到医院接受3年的住院医师规范化培训，江苏省教育厅公布，
一位参与招聘的医生介绍，也缺医生。只有博士生例外，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。