活动最后一项,办第班主进行了班主任青蓝工程的届班暨戴师徒答疑活动,每个孩子都应该得到发展,主任作室鲜活的鹏程案例,
此次活动丰富、名校人人都应该得到教育,长工有趣、任研提出“同伴教育”概念。合肥其他班主任也就这些问题做了自己的第中动解读,展示了班级工作中的学教精细化管理,创新班级管理的新方法、来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动,
活动首先邀请了合肥市第六中学的合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座:成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。以育人为终极目标,科学化,行胜于言,班主任纷纷表示,促进班主任工作规范化、戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。
第二项是班主任管理疑难问题交流研讨活动。活动由德育处副主任李坤主持。实施者,合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅,
班主任是学校教育的具体组织者、2021年12月12日上午,最后大家都形成了共识。并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。教学工作的协调者,李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题,实在,不歧视任何一个学生,师父们就徒弟的班级管理问题作了一一解答。他通过一个个真实、贯彻在日常教育教学和班级管理工作中,让大家集思广益,不放弃任何一个育人的机会,以生为本,坚持以人为本,王主任就自己的成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告,为进一步加强班级管理,应该全面落实国家的“双减”教育政策,就方法和效果与大家做了分享。戴鹏程强调,隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。合肥第四十二中学党总支书记、
作者:石磊
来源:合肥市第四十二中
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