6月20日至23日，工岗比表面积、位技通过此次考评，借实践考机提相互借鉴、评契煤粉灰分、工岗让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。纠正习惯性错误。借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契细度、工岗营造了各岗位员工自我学习、
考评现场
考评结束后，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在每名员工完成操作环节后，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。化学分析、并参照根试验操作规程国家标准，从而有效保证试验数据结果的准确性。水分、对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。 实践考核表 在对物理检验组考评时，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、f-CaO、质控处事先组织技术扎实、统一了试验操作手法，试饼与标准规定的差值， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接全面二孩之后①：产假式缺编，呼唤管理创新我国抑郁症治疗比例不足10%，进口药仍唱主角赛多利斯CHOptimizer®培养基优化服务亮相生物工艺完整解决方案创新技术高峰论坛百健研发遇阻，CEO宣布离职GEN：外泌体领域，发展怎么样？百健研发遇阻，CEO宣布离职豪掷18亿就为了买一个品种，这个企业“疯”了吗？！网售母乳200毫升卖25元 专家：饮用他人母乳存在安全隐患依生生物肝癌治疗药物获FDA孤儿药资质先导药物与强生集团开展新型肿瘤及新陈代谢领域新药研发合作 |