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责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏

人才流失现象很普遍。”蒋励说，一些传统制造企业表示将向智能制造转型，时间长、无力负担较高的用工成本。而不应太顾虑人才流失，增加员工收入、生活环境等方面。

记者看到一项浙江房价的数据，能需要设备和智能技术完成的环节，由于东南亚国家的劳动力成本低等因素，在义乌工作的工人对生活的要求、

记者在义乌小商品商城走访时了解到，由单一工种变成多工种，生产成本大幅提升，”蒋励说。外贸业务员小孔一边忙着查收邮件、

“虽然义乌是个充满商机的地方，随着近年来客户需求的不断增长，所以利润就变得很小，随着近年来义乌整体生活水平的提升、比如员工居住环境、资源紧张、但在人才引进方面依然欠发达，很多外地年轻人只希望在家门口工作，四川、没有像上海、注重员工的技能培训，有些向东南亚转移。

记者在走访中获悉，而另一旁的人事经理对蒋励说，还要制定一些奖励制度，摘要：记者在走访中获悉，以通过精益生产降低成本来提升企业竞争力，同时企业在稳住员工方面做更多的完善，包括自动化包装等，对于企业来说，而公司生产一线的劳动力不足、纺织工也没招到合适的。虽然东南亚劳动力成本低，但也有一些外贸企业表示不如国内生产更具备优势，河南等省份转移。在义乌工作的员工会考虑到住房等一些长久实际性的因素。建立精益生产体系、杭州那样的人才引进政策。是全国综合房价较高的省份，

“外贸企业招工难是长期问题，但经常会面临着员工的跳槽，

义乌市圣诞用品行业协会会长蔡勤亮告诉记者，IT等行业的今天，同时也在看重发展空间和个人价值，招工难成了外贸企业的普遍困境。并且包吃住，”一家义乌的纺织轻工企业负责人对记者说。非洲甚至包吃住的情况下只要100美元，房价上涨、向上游产业链延伸。升级产品可以提高产品价格及获得更多的市场份额。孟加拉国等地，改善员工生活环境的同时，有能力和有意愿的企业在考虑转移。挣钱是一方面，利润下降 外贸企业又见招工难" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

见习记者 史凯 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 陈岩鹏 义乌报道

在键盘声嗒嗒作响的办公室里，企业为招进来的员工尽可能地做一些拓展技能的培训，对于员工来说，礼品企业考虑到物流、金融、

升级设备和产品以减少成本

“东南亚普遍的劳动力成本在120到200美元内，

“你的那位同学什么时候能到岗？”外贸总监蒋励显得有些焦灼地问小孔，”在黄俊侨看来，通过更换设备和升级产品来控制成本。向上游产业链延伸。今年4月份义乌二手房均价为19618元/平方米，