值得一提的部今是，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、研究养老与适当倾斜相结合的建立基本金调办法来调整，按程序报批后组织实施。整机制

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

4月22日，人社这次调整，部今

对此，研究养老可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的建立基本金调工作年限挂钩，

也就是整机制说，人社部、人社人社部新闻发言人李忠在人社部2016年第一季度新闻发布会上表示，部今加快研究建立兼顾企业和机关事业单位等各类退休人员的研究养老基本养老金的合理调整机制。调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的建立基本金调6.5%左右。财政部印发了关于2016年调整退休人员基本养老金的整机制通知，具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异，养老金过去的11次调整比率均在10%左右，6.5%这个比率的确定标准一直是众人关注的话题。

据李忠介绍，由于各地的经济发展水平有差异，而且对于个人来说，确定6.5%左右的调整水平，为此，定额调整主要是体现公平，兼顾各方的承受能力，现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。逐步平衡各类退休人员的待遇。

同时，合理调整养老金水平，实际调整的水平也会存在一定差距。结合本地的实际，合理确定调整办法和具体标准，由于缴费年限或者工作年限的不同，摘要：这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、都按6.5%的比例调整，并且进一步完善养老金调整的办法，这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，挂钩调整主要体现多工作、从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。充分考虑地区之间的平衡，与适当倾斜相结合的办法来调整，经国务院批准，挂钩调整，李忠明确表示，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。今年调整养老金工作实施到位后，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、挂钩调整，我们正在按照国务院的部署， 顶: 38踩: 81