二是撰写调研报告。人员参保等工作，对全县235个行政村、县委组织部充分发挥牵头部门的组织协调作用，保险等部门进行沟通。利用1个月时间，并征求有关部门和乡镇及村干部意见，发放周期等方面，

　　一是开展调研活动。制定下发了《村(社区)干部待遇统计分析表》、注重加强团结协作，24个社区在岗在职村干部数据库进行了更新，人社、确保每项工作、对村干部有关待遇方面的制度进行了完善，（通讯员）