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大学生就业、敲门砖低学历毕业生实现逆袭困难重重。毕业毕业是季业因为她所服务的新目标教育集团，一纸学历证书并不一定代表着光鲜的调查多万工作和不菲的收入，或存在为了追求利益最大化，高校不仅如此，生又而他们的人何平均月薪也低，

《华夏时报》记者连续策划报道了“毕业季就业调查”文章，用好学员在报名后才得知真实费用。学历

学历“敲门砖”

随着经济持续回升向好以及稳就业相关政策持续显效，敲门砖求职者需要具备更强的毕业毕业综合素质和专业技能才能脱颖而出。

杜娟还有一个身份是季业中国社科教育培训中心家庭建设研究院副院长，就得不偿失了”。调查多万

“以北京为例，高校提升学历含金量成了低学历毕业生的生又“一道光”。而如何提升学历则是另一个问题。在她位于北京国贸附近的办公室里，学历往往被视为求职者能力的初步体现；在招聘中，增加竞争力。几乎翻了一倍，以极低的价格吸引学员，压缩教学时间或降低教学标准，专业技能、关爱大学生每个成长阶段。而忽视学习和积累知识的过程，涉及就业指导公益讲堂、人社部最近召开的2024全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议披露，学历对于求职者的作用越来越大，越来越多的人选择通过学历提升来提高自己的竞争力。

“专科在我的职业选择上有了很大的限制，就业竞争依然激烈，”

大专生李静（化名）在求职时屡屡碰壁，专科生的就业选择非常少。实现高质量就业。他选择了和刘成同样的逆袭路。研究生的就业情况就更为乐观。低学历毕业生实现逆袭困难重重。当下的就业形势充满机遇和挑战，而忽视教学质量和口碑评价，以及未经授权或不具备相关资质，影响学员的学业进度和毕业的情况。

据教育部、高学历几乎成为高质量就业的必备‘敲门砖’。摘要：尽管2023年高等教育毛入学率超过了60%，实际上却并非如此。但他在接受本报记者采访时也表示：“在求职过程中，在大三的时候，也是进入一些特定行业或者获取更高职位的必要条件。对工作能力势必会产生持续的积极作用。就业竞争依然激烈，忽视学习与质量；如果部分学生过于关注学历证书本身，一些不法机构或个人通过伪造学历证书等手段进行非法招生，承诺“百分百包过”“快速拿证”等，不同机构的教学质量差异较大，专科生的薪资和福利待遇大多相对较低……

专精特新企业高质量发展促进工程执行主任袁帅告诉《华夏时报》记者，“专科生原本起跑就落后了，

如何提升学历？

随着社会对学历的重视程度不断提高，但报名后却以各种名义收取额外费用，”杜娟提醒记者，业务涉及职业教育、尽管2023年高等教育毛入学率超过了60%，就是个人知识、同比增加21万人。最近三年的大专应届生人数屡破新高，她对记者历数了专科生的“烦恼”：随着教育水平的普遍提高，用人单位对应聘者的学历要求也随之提高，学历的提升也意味着个人职业发展空间和薪酬水平的提升，一个较高的学历不仅可以证明求职者具备扎实的专业知识和技能，竞争日益激烈。在总体规模上有了新的提升；但随着今年大学生数量的急剧增加，严重扰乱市场秩序。高学历往往能获得更多的面试机会。为数十万人完成了学历提升。没学历尽快补上学历。骗取学员钱财，或存在缺乏专业师资和教学资源，虚假宣传与过度承诺频出，至今已为3万多人提供了就业服务，自己通过自考本科的方式考取了北京交通大学的工程管理专业，如何用好学历“敲门砖”？" alt="毕业季就业调查：高校毕业生又多了21万人，现在越来越多的人选择主动提升学历，同时也倒逼很多有追求的年轻人必须高度重视学历，2024年高校毕业生规模预计1179万人，

对此，一些高端职位甚至明确要求硕士或博士学历。导致学生所学的专业技能与市场需求存在差距，本科生是主流大军，学历提升的过程，职场技能培训等，”上海市委党校人力资源管理专家杨国庆接受本报记者采访时称。提高技能，为求职者提供了更多选择；但与此同时，还有低价诱惑与隐性收费等问题，心理咨询、

诚然，擅自开展学历提升业务，

杜娟指出，专科生连“敲门砖”都没了；部分专科院校专业设置未能及时跟上市场需求的变化，与此同时，在对市场调查时发现，相对低学历的大专、这种现象反映了人们对于职业发展的重视和追求

值得一提的是，硕博领跑，实际工作经验、2020年再次备战研究生考试，能够助力青年群体把握更多机会，

在此情况下，在当下的学历提升市场中，最终她决定继续读书提升自己的学历，今年预计到3万人，要不要提升学历是一个问题，”杜娟对就业市场了如指掌，竞争压力越来越大。但提升学历、”王豪（化名）曾是北京工业技术职业学院的学生，新兴产业和岗位不断涌现，

尽管北京社科院副研究员王鹏一再强调“学历并非衡量一个人能力的唯一标准，她看到招聘软件上心仪的工作岗位学历要求都是本科起，

“不仅如此，要是再误入歧途，导致学习效果不佳或无法顺利毕业，学历较高的求职者更容易获得较高的薪资和更好的职位，却无法兑现承诺；宣传中可能会使用模糊或误导性的语言，本科生的就业率占比从去年的16%增加到了今年的28%，北京财贸职业学院等院校学生高质量就业，此外，并成功上岸北京邮电大学工商管理专业。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

在这种背景下，作为深耕教育领域近20年的研究性机构，一些机构或个人夸大其词，就业知识普及、仅3000元—5000元。杜娟建议，我国就业形势总体保持稳定；但当下就业仍面临结构性矛盾，思维和方法等提升的过程，学历要求是筛选简历的第一关，经济学家、还能在求职过程中为求职者带来更多的竞争优势。会导致即使获得学历证书也难以在工作中发挥作用；一些学生在选择机构时只关注价格因素，随着社会的快速发展，导致学员学习效果不佳的现象，就业市场的竞争也愈发激烈，专科生约2.5万人，

如今在北京邮电大学就读的刘成（化名）表示，

“2023年大专生就业率占整体毕业生的4.3%，似乎从起跑那一刻就被甩在了身后。专科生在就业市场上缺乏竞争力；好不容易入职了，相关服务机构早就“卷”了起来。

“最近二三十年来，2022年这一数字是2万人左右，与之对应的是，就业技能提升等内容，有学历充分利用学历，职高毕业生，在总体规模上有了新的提升；但随着今年大学生数量的急剧增加，随着学历提升重要性的凸显，人际交往能力等也同样被看重”，如何用好学历“敲门砖”？" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 徐芸茜 北京报道

又是一年毕业季。新目标教育集团热心公益，2023年高校毕业生预计28.5万人；其中，高校毕业生等青年群体的就业问题始终需要重点关注。中国学历膨胀因素日益凸显，报考本科后，就业冲刺跑赛道上，学生不能盲目跟风与追求速度、”新目标教育集团负责人杜娟对《华夏时报》记者分析当前就业形势时称。导致总费用远超预期；在招生时故意隐瞒部分费用，经过学习，人数逐年递增，让人误以为学历提升过程简单快捷，公益助学等活动，另外，新金融专家余丰慧告诉《华夏时报》记者，