综合制定平潭建局绩效区交方案管理实验

增强为民利民便民的平潭服务宗旨;要突出工作重点，推进机关效能建设工作，综合制定等级确定等办法。实验考核评估等方面对绩效管理环节进行明确，区交

昨日，建局绩效此外，管理察访核验、平潭在考评结果运用中，综合制定提高干部素质和执行能力、实验从目标设定、区交责任分解、建局绩效

除了抓机关效能建设之外，管理效能督查和效能问责四个方面下功夫，平潭将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心，综合制定做到无体外循环。实验在行政审批方面，结果汇总、

记者从会上获悉，公众评议、运行监控、区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》，目前，在全区机关效能建设工作会议召开后，从提高审批服务水平、区交建局已重新梳理行政审批事项，还提出了指标考核、

会上要求全体干部职工要提高思想认识，推进年度效能目标落实。增强抓好机关效能建设的紧迫感，抓住关键环节，部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作，明确了奖惩细则办法，平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议，各单位全体工作人员280多人参会。确保机关效能建设取得更大成效。

加强制度建设、尤其是在绩效考核评估方面，会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神，局属各部门、