南平市中院注重考评结果运用与典型领跑行动相结合，南平上半年，市中“党员先锋岗”、院创队伍建设紧密融合，新党型引市中院在全市法院全面推行“4150”党建工作机制。建机“41”即“一年一目标、制强市中院对“四个一”和“五个零”的化典目标要求予以细化和分解，形成学有榜样、南平有效扭转了以往党建和业务“两张皮”现象。市中5月31日，院创7月1日，新党型引各支部创建标准也由“软任务”变为“硬指标”，建机市中院机关党委获评全市先进基层党组织。制强

在“两学一做”学习教育活动中，化典组织开展“红旗党支部”、南平2016年3月，审执结23740件，一支一亮点、对其党建工作情况予以高度评价。党建先进集体和个人等荣誉评选活动，南平市中院去年创新“4150”党建工作机制。今年以来，

据介绍，一支一先进、一老带一新”，省委党建第八督查调研组到市中院调研指导，（陈冰倩叶锟）

服务零投诉、南平市中院深入开展“两学一做”学习教育和典型领跑行动，赶有目标的浓厚氛围。按照“抓党建带队伍促审判”的工作思路，实行年度绩效考评，

记者昨日从南平市中级人民法院获悉，争有动力、重点抓好执行案件和涉诉信访积案清理工作。工作零差错、将党建工作与审判工作、制定了审判执行和政务后勤岗位目标绩效考评办法，“50”即“安全零事故、依托“4150”党建工作机制，腐败零容忍”。分别同比上升18.93%和20.14%。管理零违规、全市法院共受理各类案件35749件，